策定日:令和2年3月30日

学校法人加藤学園 行動計画(第5期)

 教職員が仕事と家庭生活を両立しながら、個人の有する能力を十分に発揮出来るよう、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間

 令和2年4月1日〜令和4年3月31日までの2年間

                   

2.内容

女性の活躍を推進するための雇用環境の整備

目標1:専任教諭に占める女性の割合が男性に比べて少ないため、採用者に占める女性労働者の
    割合50%以上を目指す。

〈対策〉
  令和2年7月まで 令和元年度中の採用者について分析をする。
  令和2年8月以降 分析結果を踏まえ採用担当者と情報共有を行い、採用活動において継続的な
           目標の達成を目指す。

目標2:男性専任教諭に比べ、女性専任教諭の勤続年数が低いため、ポイント数の上昇を目指すと
    ともに、新規採用者の定着を図る。

〈対策〉
 令和2年9月まで  教職員の年齢・性別・勤続年数の構成比等の分析をする。
 令和3年3月まで  各部署において必要な教育体制を把握する。
 令和3年4月から  職場内での永年勤勤続者から次世代への研修を積極的に行い、技能や知識を
           高め業務の円滑化を推進する。


 ●女性の活躍の現状に関する情報公表

 令和2年4月1日現在
 ・採用した全労働者に占める女性労働者の割合  専任 71%、 非常勤  79%
 ・男女の平均勤続年数の差異          専任 97%、 非常勤 201%

学校法人 加藤学園 法人本部 〒410-0022 静岡県沼津市大岡自由が丘 1979 tel 055-922-2515

加藤学園幼稚園- 加藤学園暁秀初等学校- 加藤学園暁秀高等学校・中学校- 加藤学園高等学校- バイリンガル.com
建学の精神- 沿革- 採用情報- 学校公開情報- お問い合わせ- サイトマップ